2025年09月30日

豊田市役所周辺の就労支援とハローワーク連携を知る3つの支援内容

著者：EDEI(就労継続支援A型)

就労を目指す方の中には「自分に合う職場が見つからない」「体調や生活の状況で一般企業への就職が難しい」と悩んでいる人も少なくありません。就労継続支援や就労移行支援事業所など、支援の仕組みは複数ありますが、どれを利用すればよいのか分からず立ち止まってしまうケースも多いのです。

豊田市役所の就労支援は、求人情報の提供や職業相談に加えて、地域の事業所やセンターと連携しながら、働くための準備や訓練を受けられるのが大きな特徴です。就労に必要な知識やスキルを段階的に習得できる仕組みがあり、利用者が安心して雇用や職場定着を目指せるよう工夫されています。

「就労に必要なスキルをどう身につければいいのか」「障害や生活の事情を抱えていても雇用契約を結べるのか」と不安を感じていませんか。この記事を最後まで読むと、豊田市役所周辺で利用できる具体的な支援の流れや就労相談の活用法が分かり、自分に合った選択肢を見つけやすくなります。

豊田市役所周辺の就労支援の仕組みを知る

豊田市役所が取り組む就労支援の基本内容

豊田市役所では、地域に暮らす障害者や就職に困難を抱える方が自立して働けるよう、就労支援を体系的に整えています。支援の目的は単なる仕事の紹介にとどまらず、生活面や社会参加を含めた包括的なサポートにあります。そのため、雇用に至るまでの準備段階や、就職後の定着支援までを見据えた施策が組み込まれています。支援内容には就労移行支援や就労継続支援A型・B型の事業所との連携が含まれ、利用者の状況や能力に応じたプログラムが提供されます。

市役所では福祉課や就労支援センターを通じて、ハローワークや地域の企業、福祉事業所と密接に協力しています。障害者総合支援法に基づき設置された制度を背景に、障害者雇用を推進するだけでなく、一般企業での職場実習やジョブコーチによる助言も実施されており、利用者一人ひとりに寄り添った支援が実現されています。

市役所が関わる就労支援の大きな特徴は「継続性」と「個別対応」です。例えば、就労移行支援事業所では、職業訓練やスキル向上を重視し、一定期間内に一般企業への就職を目指します。一方、就労継続支援A型事業所では雇用契約を結んだ上で働き、工賃を得ながら就労習慣を維持できる環境を整備。B型事業所ではより柔軟に作業ができ、体調や能力に応じた仕事が用意されています。

以下の表は、市役所が関わる主な就労支援の特徴を整理したものです。

支援の種類	特徴	対象者	主な目的
就労移行支援	訓練・実習を通じ一般企業を目指す	就職を希望する障害者	一般就職の実現
就労継続支援A型	雇用契約を結び働き工賃を得る	一般就職が難しい障害者	安定した就労の継続
就労継続支援B型	雇用契約なしで作業に参加	就労が困難な障害者	社会参加と生活リズム維持

利用者から寄せられる疑問は「どの事業所を選べばよいのか」「就職に直結するのか」「支援員の役割は何か」といった点です。これらに対して、市役所は事前相談や見学の機会を提供し、就労支援員や専門スタッフが丁寧に説明します。さらに、精神障害や発達障害を抱える方、引きこもり経験のある方にも対応し、長期的に社会参加を目指すプランを提示しています。豊田市役所の支援は、単なる就労訓練を超えた地域包括的な取り組みとして、多様な人々に安心をもたらしています。

就労支援を受けられる対象と利用条件

就労支援は、すべての人が自動的に利用できるわけではなく、一定の対象や条件が設けられています。豊田市役所では障害者総合支援法を基盤に、利用希望者が制度の対象に該当するかを確認した上で、必要なサービスを案内しています。利用できる主な対象は、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害などを持つ方ですが、近年は引きこもりやうつ病など精神的な困難を抱える人への支援も広がっています。また、障害者手帳を持っていない場合でも、医師の診断や判断によってサービスが認められるケースがあります。

利用条件として多くの方が気にするのが「年齢」「体力」「生活状況」に関する要件です。たとえば、就労移行支援は原則18歳から64歳までの利用が多く、一定の就労意欲が求められます。A型事業所では雇用契約を結ぶため、安定した通所ができる体調や生活習慣が必要とされる一方、B型事業所では柔軟な参加が可能で、体調に不安を抱える方でも参加しやすい仕組みです。就労移行支援の期間は原則2年ですが、必要と判断されれば延長も可能です。

利用者の疑問として多いのは「障害者手帳がなくても支援を受けられるのか」「ハローワークとの違いは何か」「健常者でも対象になるのか」という点です。豊田市役所は、障害者手帳を持たない方でも医師の意見書や生活の困難さが認められれば対象となる場合があると案内しています。また、ハローワークが一般的な職業紹介に重点を置くのに対し、市役所の就労支援は生活支援や社会参加も含めた包括的なサポートが特徴です。

以下は、利用条件の概要を整理した一覧です。

支援制度	年齢条件	契約の有無	主な対象
就労移行支援	18歳～64歳	契約なし	一般就職を目指す障害者
就労継続支援A型	18歳以上	雇用契約あり	就労意欲があるが一般就職が困難な障害者
就労継続支援B型	制限なし	契約なし	体調や生活の状況で就労が難しい障害者

利用前には市役所や就労支援センターで面談が行われ、本人の希望と生活状況を踏まえた上で制度が案内されます。就労支援員やジョブコーチのサポートも受けられるため、不安を抱える人でも安心して相談できます。豊田市役所は制度利用の柔軟性を重視し、障害者だけでなく社会的孤立や引きこもりの人も含めた幅広い層に門戸を開いています。

就労支援とA型・B型の違い

A型支援の特徴と働き方の流れ

就労継続支援A型は、障害者や就労が困難な方に対して雇用契約を結び、一定の給与を得ながら働くことができる仕組みです。A型事業所は、一般企業への就職が難しい場合に、職場環境や業務内容を調整しながら就労の機会を提供します。利用者は「労働者」として扱われ、労働基準法に基づいた労働条件が適用される点が大きな特徴です。働く時間はフルタイムに限らず短時間勤務も可能で、体調や障害の特性に合わせて柔軟な働き方ができます。

A型事業所での主な業務には、軽作業やパソコン入力、清掃業務、食品加工、印刷や梱包作業などがあります。これらは一般企業の下請けや委託業務であることが多く、実際のビジネスに直結した内容となっています。利用者は職場での経験を積み重ねることで、スキル向上や社会生活の安定につなげていきます。就労支援員が常にサポートを行い、業務遂行の補助や生活支援、企業との橋渡しを担います。

以下に、A型支援の働き方の流れを整理しました。

ステップ	内容
事前相談	就労支援員との面談を通じて、働き方や適性を確認する
契約	A型事業所と雇用契約を結ぶ
研修・実習	業務に慣れるための研修や簡単な作業から開始する
本格的な業務	清掃、製造補助、データ入力などの作業に従事する
定着支援	就労支援員が職場での課題を把握し、改善に取り組む

読者が疑問を抱きやすい点としては、給与水準、勤務日数、一般就労との違い、将来的に一般企業に移行できるのか、といったものが挙げられます。給与については最低賃金が保証され、労働者としての権利が守られるため、安心感を持って働けます。勤務日数は体調や生活状況に応じて調整が可能で、短時間勤務からステップアップする方法もあります。一般企業への移行を目指す場合、A型での経験が評価されることが多く、就職活動時の強みとなります。A型は「福祉」と「労働」の橋渡しをする役割を果たしているため、働きながら生活基盤を整えたい方に適しています。

B型支援で提供される活動の内容

就労継続支援B型は、A型と異なり雇用契約を結ばず、作業に応じた「工賃」を受け取る仕組みです。障害の程度や体調の波により長時間働くことが難しい方、安定的な雇用関係が負担となる方に向けた支援形態です。B型事業所では、利用者の生活リズムを整え、社会参加を促進することが目的とされています。労働というよりも「活動」として位置づけられており、無理なく取り組める作業が多いのが特徴です。

B型事業所で行われる活動には、内職的な作業（袋詰め、シール貼り）、農作業、リサイクル作業、手工芸品の制作、清掃作業などがあります。工賃は作業量に応じて支払われますが、雇用契約ではないため賃金保証はありません。その代わりに、利用者は自分のペースで活動を選び、参加時間を柔軟に調整できます。精神的な負担が少なく、継続して通いやすい環境が整えられていることが強みです。

以下に、B型支援での活動内容をまとめます。

活動内容	詳細
内職作業	シール貼り、袋詰め、軽量物の組み立てなど
農作業	野菜の栽培、収穫、袋詰め作業
清掃活動	公共施設や事業所内の清掃業務
手工芸	手作り雑貨、アクセサリー制作
リサイクル	資源の仕分けや簡単な加工作業

利用者が疑問を持つ点としては、工賃の水準、活動内容の選択肢、体調不良時の対応、社会復帰の可能性などがあります。工賃は地域や事業所により幅がありますが、B型は生活基盤を工賃だけで支える仕組みではなく、福祉サービスの一環である点を理解しておく必要があります。体調不良時には柔軟に休むことができ、活動時間を短縮して参加することも可能です。B型は、社会との接点を持ち続けることで生活リズムを安定させ、将来的にA型や一般就労へのステップアップを目指す場として機能しています。

A型とB型を利用する人の特徴の違い

A型とB型の最大の違いは「雇用契約の有無」と「働き方の自由度」です。A型は雇用契約を結び、労働者としての権利と義務を持ちます。B型は雇用契約がなく、活動に参加した分だけ工賃を受け取ります。これにより利用者の特徴も大きく異なります。

A型を利用する人は、体力や精神面で比較的安定しており、一定の時間働くことが可能な方が多いです。一般企業への就職を最終的な目標とし、そのステップとしてA型を選択するケースもあります。就労支援員の助言や職場定着支援を受けながら、スキルを磨き、安定した雇用へつなげる流れです。

一方、B型を利用する人は、体調や障害の状態から長時間の就労が難しい方、社会との接点を持ちながら生活リズムを整えたい方が多いです。B型は「無理なく継続できること」を重視しているため、週数回の参加や短時間活動でも歓迎されます。特に精神障害や発達障害のある方、体調の波が大きい方に適しているとされています。

以下に、A型とB型を利用する人の特徴を比較します。

項目	A型支援を利用する人	B型支援を利用する人
雇用契約	あり	なし
働く時間	比較的安定して働ける	体調に応じて柔軟に参加
目的	一般就労への移行を目指す	社会参加や生活リズムの安定
主な対象者	身体的・精神的に安定している人	長時間労働が難しい人
給与・工賃	最低賃金が適用される	作業に応じた工賃が支払われる

読者が知りたい点は「自分にはA型とB型のどちらが合っているのか」という点に集約されます。A型は安定的に働きたい方、将来的に一般企業へ移行したい方に適しています。B型はまず生活リズムを整えたい方、無理のない範囲で活動したい方に向いています。就労支援員やハローワークと連携し、自身の状況に合った制度を選ぶことが重要です。地域によっては事業所の数や活動内容が異なるため、情報収集や見学を行い、納得できる選択をすることが望まれます。

豊田市役所周辺の就労支援とハローワークの連携

市役所とハローワークが協力して行う支援

豊田市役所周辺では、障害者や一般の利用者が安心して働く場を見つけられるよう、就労支援とハローワークの連携が重要な役割を担っています。市役所は地域福祉の窓口として、障害者総合支援法に基づく制度や就労移行支援、就労継続支援A型・B型事業所の利用調整を行っています。一方、ハローワークは求人情報の提供や職業紹介、企業への働きかけなどを行い、双方が協力することで利用者にとって効率的で実践的な支援環境を整えています。

特に、障害者就労支援においては「就労支援A型事業所」「就労支援B型事業所」といった形態の違いを正しく理解することが必要です。A型は雇用契約を結んで一般企業に近い形で働く仕組みを持ち、B型は工賃という形で軽作業や生産活動を行う仕組みです。豊田市役所は利用者の障害特性や生活状況を考慮しながら、適切な制度を紹介し、ハローワークと連携して実際の就職や雇用契約につなげる取り組みを進めています。

以下の表は、市役所とハローワークの協力体制を比較したものです。

支援機関	主な役割	提供される支援内容
豊田市役所	福祉制度の窓口	就労継続支援A型・B型の案内、生活支援との連携、障害者手帳の相談
ハローワーク	雇用支援機関	求人情報の提供、職業紹介、企業との調整、訓練制度の案内
連携部分	相互協力	利用者に合わせた制度紹介、企業との橋渡し、継続的フォローアップ

この協力体制により、単に求人を紹介するだけでなく、利用者のスキル向上や生活支援までを含んだ包括的なサポートが可能となっています。また、ジョブコーチによる現場適応支援や、職業訓練の提案も市役所とハローワークの協力で行われるため、利用者の不安を軽減する体制が整備されています。

職業紹介や就労相談の利用方法

豊田市役所やハローワークで就労支援を受けるためには、まず相談窓口を利用することが基本となります。利用者は自身の状況を丁寧に説明し、障害者支援制度や就労移行支援事業所の活用を検討します。相談時には、希望する職種や勤務条件だけでなく、生活上の課題や体調面での配慮も伝えることが大切です。

就労相談では以下のようなステップを踏むことが一般的です。

1. 相談受付で現状や希望を整理
   
2. 市役所や就労支援員による支援制度の案内
   
3. ハローワークでの求人情報の提供
   
4. 職業訓練や就労移行支援の紹介
   
5. 面接準備や応募書類の作成支援
   

相談窓口では、就労支援員や福祉の専門職が関わり、利用者に合ったサポートを行います。特に、精神障害や発達障害を持つ方の場合、通常の就職活動だけでは難しい部分を補うために、面接同行や職場定着支援が実施されます。

以下に、職業紹介と就労相談の違いを整理しました。

種別	内容	利用者のメリット
職業紹介	企業の求人を紹介し、応募から面接までをサポート	直接的に雇用に結びつく
就労相談	個々の状況を踏まえた制度や支援の紹介	就労までの準備段階をサポートし不安を解消

豊田市役所周辺では、一般企業への就職を目指す人向けに就労移行支援事業所の案内も行われており、必要に応じて訓練プログラムを利用することができます。さらに、引きこもり状態にある人や長期間のブランクがある人には、生活支援やリワークプログラムが組み合わされるケースもあります。

利用者が受けられるサポートの流れ

豊田市役所とハローワークを通じた就労支援の流れは、利用者にとって段階的に安心できる仕組みになっています。まず、初めて相談する段階では、自身の状況を正しく整理し、必要な支援制度を理解することが求められます。市役所の窓口では福祉制度や障害者総合支援法に基づく就労支援制度が紹介され、ハローワークでは具体的な求人や職業訓練情報が提供されます。

支援の流れは以下のように整理できます。

1. 市役所での初回相談（生活支援・障害者支援制度の確認）
   
2. ハローワークでの就労相談と求人紹介
   
3. 必要に応じた職業訓練や就労移行支援事業所の利用
   
4. 企業応募・面接への同行や応募書類の作成支援
   
5. 雇用契約後の職場定着支援やフォローアップ
   

以下は、支援の流れを整理した表です。

段階	主な支援内容	関与する機関
初期相談	制度案内、生活支援の確認	豊田市役所
就労準備	求人紹介、相談支援、職業訓練	ハローワーク
就労活動	面接支援、応募書類の指導、ジョブコーチ支援	市役所・ハローワーク
雇用後	定着支援、職場との調整、継続的なフォロー	市役所・事業所

この流れを経ることで、単に就職先を見つけるだけでなく、職場での定着や安定した生活を維持するための支援が充実します。利用者は安心して長期的に働くことができ、企業側も適切な支援を受けた人材を迎えることが可能となります。

豊田市役所周辺で整備されているこの仕組みは、障害者や引きこもりの方、精神的に不安を抱える方にとっても利用しやすいものとなっており、地域全体での就労支援環境を強化する役割を果たしています。

まとめ

豊田市役所周辺での就労支援は、障害や体調面の不安、生活状況による制約を抱えた方でも安心して働く準備を進められる仕組みが整っています。就労継続支援や就労移行支援事業所といった制度を通じて、利用者は訓練を重ねながら職業スキルを身につけ、雇用や職場定着を目指せるのが特徴です。地域の事業所やセンターと連携しているため、働き方に合わせた柔軟なサポートを受けられる点も大きな魅力です。

「自分に合った働き方が分からない」「就労に必要なスキルが足りないのでは」と感じている方にとって、豊田市役所の就労支援は強い味方となります。就職相談や求人情報の提供だけでなく、就労継続支援A型やB型、就労移行支援など複数の選択肢を知ることで、希望に合わせた働き方を見つけやすくなるでしょう。

豊田市役所周辺の就労支援を理解し行動に移すことは、就労の課題を抱える人にとって生活の安定につながる第一歩です。今の悩みをそのままにせず、制度を上手に活用することで、未来の働き方をより前向きに描くことができるはずです。

よくある質問

Q. 豊田市役所の就労支援を利用するときに金額はどのくらいかかりますか
A. 豊田市役所の就労支援は制度として整えられており、A型やB型の事業所を利用する場合でも利用者が直接大きな金額を負担することはほとんどありません。必要になるのは交通費や日常生活での細かな出費程度であり、就労継続支援A型やB型を利用しても安心して取り組める環境が整っています。事業所ごとに工賃や条件に違いはありますが、地域で暮らしを支えながら働く第一歩を踏み出すには十分な支援が準備されています。

Q. A型とB型の就労支援を比べるとどのような違いがありますか
A. A型は雇用契約を結び、一般企業に近い働き方を目指す仕組みになっており、月に一定の時間数を勤務することで安定した賃金を受け取ることができます。B型は雇用契約がなく、利用者が自分の体調や状況に合わせて作業時間を調整できる仕組みです。生産活動を通じて工賃を受け取りながら、生活リズムを整えたり職業スキルを身につけたりできるのが特徴です。豊田市役所の就労支援ではこの両方を選べるため、困難を抱えている人でも自分に合った支援を受けやすい体制になっています。

Q. 豊田市役所の就労支援とハローワークはどのように連携していますか
A. 豊田市役所とハローワークは求人情報や職業紹介を共有し、利用者が一般企業に就職できるよう連携しています。就職活動を進める際には求人票の閲覧や職場実習の案内が行われ、就労相談を通じて個別に必要な訓練や支援の内容を決めていきます。豊田市役所の窓口で相談を始めると、ハローワークの専門員や就労移行支援事業所と連携し、雇用契約を結ぶまでの流れを一貫してサポートしてもらえるのが大きな特徴です。

Q. 精神的な課題を抱えている場合でも豊田市役所の就労支援は利用できますか
A. 精神的な課題や体調の不安があっても、豊田市役所の就労支援を通じて安心して支援を受けることができます。引きこもりや長期のブランクがある方にはリワークや段階的な訓練が用意され、利用者が少しずつ職場に慣れていけるよう配慮されています。また定着支援の制度が整っており、就職後も一定期間は専門スタッフによる助言やフォローを受けられるため、離職の不安を軽減しながら働き続けられる環境が整っています。豊田市役所の支援は一般企業への就職だけでなく、生活の安定や自立にもつながる実用的な仕組みです。

豊田市役所について

豊田市役所は愛知県豊田市西町に位置し、市民の生活を支える行政機関として重要な役割を担っています。中心部に建つ市役所本庁舎は、公共交通機関からのアクセスが良く、名鉄豊田市駅や新豊田駅から徒歩圏内にあるため、利便性の高い立地です。周辺には文化施設や商業施設も多く、行政手続きのついでに立ち寄れる場所が整っていることも特徴です。

以下に豊田市役所周辺の代表的なランドマークを表にまとめました。

ランドマーク名	特徴
名鉄豊田市駅	市の中心にある主要駅で、市役所へのアクセスに便利
新豊田駅（愛知環状鉄道）	豊田市中心部を結ぶ鉄道路線の駅
豊田市コンサートホール・能楽堂	音楽や伝統芸能を楽しめる文化施設
豊田市美術館	現代美術を中心に多彩な作品を展示する市の代表的文化施設
豊田スタジアム	サッカーやイベントが開催される大型スタジアム

このように豊田市役所は市民にとって身近で利用しやすい場所にあり、周辺には交通や文化的な拠点が集まっています。行政サービスを受けると同時に、生活や交流の場としても活用しやすい環境が整っている点が大きな魅力といえます。

豊田市役所で「EDEI(就労継続支援A型)」が選ばれる理由

EDEIは、豊田市役所周辺で就労支援に取り組む中で、一人ひとりの利用者が安心して働ける環境を大切にしています。A型事業所として雇用契約を結び、安定した収入を得ながら実際の業務に携われることは、多くの方にとって大きな安心につながっています。さらに、働きやすさを重視し、生活リズムや体調に配慮しながら無理のないステップでスキルを積み重ねていけるよう支援体制を整えています。

豊田市役所に近い立地であることから、行政との連携や地域企業とのつながりも活発で、就職に向けた次のステップを考える際にも有利な環境が整っています。単に働く場を提供するだけでなく、社会に参加する自信を取り戻し、長期的な就労定着につなげることを重視している点が、EDEIが選ばれる理由だと自負しています。利用者が自分らしく働けるよう、当社はこれからも地域に根差した支援を続けていきます。

就労支援の基礎知識

就労支援とは、働きたいけれど一歩を踏み出すことが難しい人に対して、就職に向けた準備や職場での定着をサポートする仕組みのことを指します。対象となるのは、障害や病気、家庭環境などさまざまな理由で一般企業への就職が難しい人や、働き続けることに不安を抱えている人です。支援の内容は幅広く、仕事に必要なスキルを身につけるための訓練、職場でのコミュニケーションの練習、さらには生活習慣を整えるための助言や相談なども含まれます。

就労支援には、主に就労移行支援と就労継続支援の二つの形があります。就労移行支援は、一定期間の訓練を通じて一般企業への就職を目指す取り組みで、利用者は企業実習や面接練習を重ねながら就職活動を進めていきます。一方で、就労継続支援はすぐに一般就労が難しい人に向けて、働く場を提供しながら生産活動や作業を通してスキルを高めていく仕組みです。継続支援にはA型とB型があり、A型は雇用契約を結んで給与を得ながら働き、B型はより柔軟な時間や作業内容で工賃を得られる特徴があります。

こうした支援は、単に仕事を紹介するだけではなく、働くために必要な生活の安定や精神的な安心感を支える役割も果たしています。就労支援を利用することで、自分に合った働き方を見つけられるだけでなく、長期的に職場に定着するための準備が整い、安心して社会とのつながりを持てるようになります。就労支援は、仕事を得たいと考える人にとって重要な基盤となる制度であり、多くの人にとって新しい可能性を広げる大切な一歩となっています。

事業所概要

事業所名・・・EDEI(就労継続支援A型)
所在地・・・〒471-0034　愛知県豊田市小坂本町4丁目6-7 エクセレント2014 1階
電話番号・・・0565-41-7505

関連エリア

豊田市,新豊田駅,豊田市駅,豊田市役所,岡崎市,瀬戸市,刈谷市,安城市,新城市,知立市,日進市,みよし市,長久手市,設楽町

対応地域

逢妻町,青木町,秋葉町,曙町,朝日ケ丘,朝日町,旭八幡町,浅谷町,安実京町,明賀町,明川町,足助白山町,足助町,阿蔵町,綾渡町,荒井町,蘭町,有間町,伊熊町,池島町,池田町,生駒町,一色町,石畳町,石飛町,石野町,泉町,市木町,市平町,市場町,五ケ丘,稲武町,井上町,井ノ口町,伊保町,今町,岩倉町,岩下町,岩滝町,岩谷町,上野町,鵜ケ瀬町,牛地町,有洞町,畝部西町,畝部東町,上八木町,梅坪町,漆畑町,宇連野町,上挙母,上原町,栄生町,永太郎町,永覚新町,永覚町,王滝町,大池町,大井町,大岩町,大内町,大河原町,大ケ蔵連町,大蔵町,大桑町,大坂町,大島町,大清水町,大蔵連町,大多賀町,大平町,太田町,大塚町,大坪町,大沼町,大野瀬町,大畑町,大林町,大洞町,大見町,乙ケ林町,小川町,押井町,鴛鴨町,押沢町,押山町,小田木町,小滝野町,落合町,乙部ケ丘,乙部町,小渡町,伯母沢町,小原大倉町,小原北町,小原田代町,小原町,折平町,小呂町,国閑町,貝津町,柿本町,篭林町,加塩町,柏ケ洞町,鍛治屋敷町,和会町,桂野町,金谷町,加納町,蕪木町,神池町,上丘町,上川口町,上切山町,上切町,上小田町,上郷町,上佐切町,上高町,上渡合町,上中町,上仁木町,上脇町,亀首町,加茂川町,苅萱町,河合町,川下町,川田町,川手町,川端町,川面町,神田町,神殿町,勘八町,喜佐平町,木瀬町,北一色町,北大野町,北小田町,北篠平町,喜多町,京ケ峰,京町,霧山町,九久平町,日下部町,国附町,国谷町,久保町,榑俣町,黒坂町,黒田町,桑田和町,桑原田町,桑原町,幸海町,鴻ノ巣町,小坂町,小坂本町,越戸町,古瀬間町,小田町,小町,小手沢町,琴平町,寿町,小畑町,駒新町,小松野町,駒場町,小峯町,衣ケ原,挙母町,御所貝津町,五反田町,幸町,坂上町,栄町,榊野町,桜町,笹戸町,篠原町,幸穂台,猿投町,沢田町,沢ノ堂町,三箇町,三軒町,三分山町,雑敷町,塩ノ沢町,汐見町,志賀町,四郷町,閑羅瀬町,枝下町,渋谷町,島崎町,清水町,下市場町,下川口町,下切町,下国谷町,下佐切町,下平町,下中町,下仁木町,下林町,下室町,下山田代町,昭和町,白川町,白倉町,白浜町,城見町,新生町,新町,神明町,新盛町,樹木町,浄水町,陣中町,水源町,杉本町,菅生町,砂町,須渕町,住吉町,李町,摺町,聖心町,石楠町,千石町,千足町,千田町,川見町,惣田町,大成町,太平町,田折町,高丘新町,高岡町,高岡本町,高上,高崎町,高野町,高橋町,高原町,高町,高美町,宝町,滝見町,竹生町,滝脇町,竹町,竹元町,田代町,竜岡町,田津原町,立岩町,田中町,田平沢町,田振町,田町,玉野町,田茂平町,田籾町,千洗町,近岡町,力石町,千鳥町,長興寺,司町,月見町,土橋町,堤町,堤本町,葛沢町,葛町,椿立町,坪崎町,貞宝町,寺下町,寺平町,寺部町,手呂町,手呂町樋田,天王町,東郷町,東新町,渡刈町,時瀬町,常盤町,栃立町,栃ノ沢町,栃本町,戸中町,十塚町,富岡町,富田町,富永町,巴町,トヨタ町,豊松町,渡合町,百月町,百々町,中垣内町,中金町,中切町,中島町,中立町,中田町,中当町,中根町,中町,長沢町,永野町,梨野町,夏焼町,鍋田町,成合町,荷掛町,西市野々町,西岡町,西岡町星ケ丘,西樫尾町,錦町,西新町,西丹波町,西田町,西中山町,西萩平町,西広瀬町,西細田町,西町,西山町,日南町,怒田沢町,野入町,野口町,野林町,野見町,野見山町,則定町,野原町,配津町,白山町,迫町,八幡町,花丘町,花沢町,花園町,花本町,羽布町,林添町,冷田町,日面町,東梅坪町,東大島町,東大林町,東大見町,東川端町,東渡合町,東中山町,東萩平町,東広瀬町,東保見町,東山町,久岡町,久木町,日之出町,平井町,平岩町,平沢町,平芝町,平瀬町,平戸橋町,平畑町,平山町,広川町,広久手町,広路町,広田町,広幡町,広美町,平折町,深田町,深見町,福受町,藤岡飯野町,藤沢町,扶桑町,双美町,二タ宮町,武節町,平和町,豊栄町,芳友町,宝来町,北曽木町,細田町,細谷町,穂積町,保見ケ丘,保見町,本新町,本地町,本田町,本徳町,本町,舞木町,前田町,前林町,前洞町,前山町,槇本町,桝塚西町,桝塚東町,松ケ枝町,松平志賀町,松平町,松名町,松嶺町,丸根町,丸山町,万町町,万根町,御内町,御蔵町,実栗町,美里,瑞穂町,水間町,御立町,三ツ久保町,御作町,緑ケ丘,御船町,宮上町,宮口町,宮代町,宮前町,宮町,美山町,御幸町,御幸本町,美和町,室口町,室町,明和町,元城町,元町,元宮町,森町,岩神町（足助高等学校）,岩神町（その他）,八草町,社町,簗平町,矢並町,山谷町,山中町,山之手,山ノ中立町,遊屋町,横山町,吉原町,余平町,四ツ松町,竜宮町,竜神町,連谷町,若草町,若林西町,若林東町,若林東町中外根,若宮町,和合町,月原町

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