2025年10月30日

梅坪駅周辺で就労支援サービスを利用したい方へ・基礎知識から施設を選ぶ方法まで解説！

著者：EDEI(就労継続支援A型) 「就労支援サービスって本当に役立つの？」そんな疑問や、「自分に合ったサービスを選べるか不安…」という悩みを抱えていませんか。近年、障害者雇用者数は増え続けており、高い需要があります。しかし一方で、就労支援の正しい活用方法や制度の違いをしっかり理解できている方はまだ多くありません。 梅坪駅周辺でも、地域連携による新たな支援制度や、個別特性に対応したサービスが急速に広がっています。「どのサービスが自分に本当に合うのか、費用やサポート体制は大丈夫か」と不安に感じる方がいるのも当然です。 このページでは、基礎知識から利用開始のための手順を詳しく解説していきます。今後の制度改正や支援の選び方で損をしないためにも、ぜひ最後までご覧ください。 就労支援で自分らしく働く未来へ - EDEI(就労継続支援A型)EDEI（就労継続支援A型）は、障がいをお持ちの方が安心して働きながら、自分らしさを発揮できる場所を目指しています。就労支援を通じて、一人ひとりの特性や体調に寄り添い、無理のないペースでスキルを身につけられるよう取り組んでいます。日々の業務を通じて、自信を持って新しいことに挑戦し、着実に成長していただけるよう、安心して働ける職場づくりを心掛けています。「自分らしく働きたい」「就労支援について詳しく知りたい」という方は、ぜひお気軽にご相談ください。働き方を一緒に考え、全力でサポートいたします。EDEI(就労継続支援A型)住所〒471-0034愛知県豊田市小坂本町4丁目6-7 エクセレント2014 1階電話0565-41-7505お問い合わせ公式LINE 就労支援とは？基礎知識と制度の全体像 就労支援の基本的な定義と対象者 就労支援は、働くことに困難を感じている方が安定して就職や仕事を続けられるようサポートする福祉サービスです。主な対象者は、身体障害や知的障害、精神障害、発達障害、難病により一般就労が難しい方や、長期間の休職から復職を目指す方などです。梅坪駅周辺の豊田市内でも、利用者のニーズに応じた多様なサービスが展開されています。 主な対象となる方の例を以下のリストにまとめます。 身体障害や知的障害をお持ちの方 精神障害や発達障害、難病のある方 休職から復帰を考えている方 働くことに不安や課題を感じる方 利用者は、自分の状況に合った適切な就労支援施設を選び、個別相談や就職活動、生活支援まで幅広いサポートを受けることができます。 就労支援制度の歴史と法的背景 日本の就労支援制度は、障害者雇用促進法や障害者総合支援法などの法令に基づき発展してきました。近年、障害者の職業選択や自立を支えるための制度が強化され、就労移行支援や就労継続支援A型・B型などが整備されています。 下記のテーブルは、主な就労支援制度の特徴です。 支援制度名対象者主な内容就労移行支援就職を目指す障害者職業訓練・就職支援就労継続支援A型雇用契約が可能な方事業所と雇用契約就労継続支援B型雇用契約が困難な方軽作業等の提供 また、地域のハローワークや福祉事業者との連携も進み、利用者の就職活動を多角的にサポートしています。独自の取り組みも増えており、地域資源を活かした支援が特徴です。 就労支援の最新トレンドと今後の見通し 近年は、障害のある方がより自分らしい働き方を選択できるよう、サービスの多様化が進んでいます。近年では、就労選択支援制度の導入や、AI・ICTを活用した支援プログラムが注目されています。 今後のポイントをリストでまとめます。 新制度「就労選択支援」の導入 デジタルスキルやリモートワーク対応支援の拡充 地域企業とのマッチング強化 就労後の定着支援や職場環境の充実 制度の進化とともに、利用者一人ひとりの多様なキャリアや生活を支える就労支援が、今後ますます重要になると考えられています。 就労支援の種類と各サービスの特徴を解説 梅坪駅周辺は豊田市の主要なエリアにあり、障害を持つ方や就職に不安を抱える方への多様な就労支援サービスが展開されています。駅からアクセスしやすい立地の事業所が充実しており、通所の利便性も高い点が強みです。ここでは、就労移行支援、就労継続支援A型・B型、生活介護、自立訓練など幅広いサービスの内容や特徴を分かりやすく解説します。 就労移行支援の内容と利用条件 就労移行支援は、障害や難病を抱えている18歳から65歳未満の方が対象となるサービスです。主な目的は、一般就労を目指す方へ必要なスキルや知識の習得、職場体験、就職活動のサポートなど多岐にわたります。利用期間は原則2年間で、利用者の状況に応じて柔軟に支援内容が調整されます。 主な支援内容は以下の通りです。 ビジネスマナーやパソコンスキルの研修 履歴書・面接対策の個別指導 企業実習の機会提供 職場定着支援 梅坪駅周辺の事業所では、周辺地域の企業と連携した実習先が豊富で、就職実績も高い傾向があります。サポート体制が整っており、安心して利用できるのが特徴です。 就労継続支援A型とB型の比較 就労継続支援はA型・B型に分かれ、それぞれ雇用形態や仕事内容が異なります。下記のテーブルで違いを明確にまとめています。 区分雇用形態主な仕事内容平均収入利用対象A型雇用契約有（正社員・パート）軽作業、事務、清掃など最低賃金以上一定の就労能力がある方B型雇用契約無、工賃支給内職、リサイクル作業、食品加工など月額1万～2万円前後就労が困難な方も利用可 A型は雇用契約が結ばれるため安定した収入が期待でき、B型は体調や状況に合わせて柔軟に働けるのがメリットです。どちらも障害種別（知的・身体・精神・発達）や生活状況に応じて選べます。 生活介護・自立訓練との連携 生活介護や自立訓練は、日常生活の自立に向けた支援を行い、就労支援との連携が重要です。 連携のポイント 生活スキルの習得支援（調理・清掃・金銭管理） 日中活動や趣味活動の充実 就労移行への移行支援、段階的な目標設定 家族や福祉機関、医療機関との協力体制 これにより、就労を目指す前段階から、個々の状態に合わせた支援が可能となり、利用者の自立を総合的にサポートしています。 精神障害・発達障害に特化した支援サービス 精神障害や発達障害（ADHD・ASD等）を持つ方に特化した事業所も梅坪駅周辺に増えています。各種グループワークや個別プログラムを通じて、特性に合わせた支援が実施されています。 主な支援内容 コミュニケーションスキルや対人関係トレーニング 感覚過敏・集中力低下への配慮や支援 ストレスマネジメント、自己理解プログラム 継続的な相談・カウンセリング スタッフは精神保健福祉士や経験豊富な支援員が多く、企業との連携も強化されています。就職後も職場定着支援が続くため、安心して新しい職場にチャレンジできる環境が整っています。 就労支援サービスの利用方法と申し込みの流れ 利用申請の具体的な手順と必要書類 就労支援サービスを利用する際は、まず市区町村の障害福祉窓口への申請が必要です。梅坪駅周辺では豊田市役所が主な窓口となり、駅からアクセスしやすい立地です。申請には障害者手帳や医師の診断書、本人確認書類、印鑑などが求められます。下記のテーブルで主な必要書類を確認できます。 必要書類内容障害者手帳身体、知的、精神いずれかの種別診断書主治医による就労支援の必要性の証明本人確認書類運転免許証や健康保険証、マイナンバーカード印鑑申請書類への押印用その他収入状況により課税証明書等 申請時は、必要書類の不備や記載漏れに注意しましょう。わからない点は窓口や事業所スタッフへ相談すると安心です。 利用開始までの流れとサポート体制 申請後は、担当者による面談を受けます。ここで生活状況や希望する働き方、支援内容を詳しくヒアリングされ、最適なサービスが提案されます。面談後、サービス内容や利用日数などの説明を受け、合意の上で契約手続きへ進みます。 面談：障害の特性や希望職種、生活状況を確認 サービス計画：個別支援計画の作成 契約：事業所との正式な契約手続き 訓練開始：支援員のサポートを受けながら訓練スタート 梅坪駅周辺の事業所は、アクセス面や交通の便も良く、送迎サービスを設けている場合もあります。利用者が安心してスタートできるよう、初回から丁寧なサポート体制が整っています。 利用中のフォローアップとトラブル対応 就労支援サービス利用中は、支援員が定期面談や日々の業務サポートを行い、利用者の不安や疑問に対し迅速に対応します。支援内容の変更希望や職場でのトラブル、体調や生活リズムの変化など、幅広く相談できます。 困ったときの問い合わせ窓口は以下の通りです。 相談内容窓口サービス利用全般豊田市役所福祉課事業所との調整や相談利用中の就労支援事業所のスタッフ雇用や職場環境の悩みハローワーク、愛知労働局法的・制度的な質問愛知県障害者就業・生活支援センター 障害特性や生活背景を理解したスタッフが、日々の悩みから将来のキャリア相談まで幅広くサポートします。利用者自身が安心して一歩ずつ前進できる環境が整えられています。 梅坪駅周辺での就労支援サービスの選び方と比較検討のポイント 重要視すべき比較ポイント一覧 梅坪駅周辺の就労支援サービスを選ぶ際は、いくつかの重要な比較ポイントを押さえる必要があります。まず、提供されるサービス内容が自分の目標や障害特性に合っているかを確認しましょう。支援の質では、個別対応や就職後のフォロー体制が充実しているかが重要です。サポートスタッフの経験や資格も信頼性に直結します。梅坪駅周辺では、豊富な実績を持つ施設が多く、支援体制の充実度や実際の就職率、利用者の声なども参考にしましょう。 比較項目内容例サービス内容職業訓練・実習、生活支援、就職サポート支援の質個別支援計画、職場定着支援、フォロー体制スタッフの経験福祉資格、実務経験、専門研修の有無アクセス・交通最寄駅からの距離、送迎サービス 障害特性や希望職種に応じた選定基準 就労支援は、障害の種類や程度、希望する職種によって適切な事業所が異なります。身体・知的・精神・発達など、それぞれの特性に対応できる支援内容が用意されているかを事前にチェックしましょう。また、一般企業就職を目指す場合は就労移行支援、働くことに慣れながらスキルアップしたい場合は継続支援B型など、目的に合わせて選択することが大切です。希望職種が明確であれば、企業との連携実績や求人情報の充実度もチェックポイントとなります。見学や体験利用も積極的に活用し、実際の雰囲気やサポート体制を直接確認しましょう。 障害特性ごとの対応実績 希望職種への就職サポート内容 企業連携や就職後の支援体制 利用開始前の相談・体験サービス 料金体系と利用条件のチェックポイント 就労支援サービスの利用にあたり、料金や利用条件を事前に確認することは非常に重要です。多くの場合、行政からの補助や公費によって自己負担が軽減されることがありますが、所得や世帯状況によって負担額が異なる場合もあります。利用日数やサービス内容によって追加費用が発生するケースや、交通費補助の有無もチェックしましょう。特に梅坪駅周辺を含む豊田市では、市区町村ごとの福祉制度や支援内容が異なるため、最新情報を相談窓口で確認することをおすすめします。 項目チェックポイント利用料金自己負担額、減免制度の有無利用条件年齢、障害種別、通所可能エリア補助制度行政の公費負担、交通費補助契約・申込方法必要書類、手続きの流れ 豊田市の就労支援について 豊田市の就労支援は、障害や病気、発達障害、知的・精神・身体など多様な背景を持つ方々に向けて、個別の状況に合わせたサポートを提供しています。市内には就労移行支援、就労継続支援A型・B型、生活訓練、相談支援など、複数の福祉事業所が点在し、それぞれに専門スタッフが在籍しています。梅坪駅周辺などのアクセスしやすい場所に多くの事業所があり、通所の利便性も高いのが特徴です。障害福祉サービスや各種制度も活用できるため、利用者の生活や就職への不安をしっかりサポートしています。 豊田市で就労支援が選ばれる（求められる）理由について 豊田市で就労支援が多くの方に選ばれる理由は、愛知県内でも有数の産業都市であり、求人や職場体験の機会が豊富にあることです。大企業や関連企業が数多く集積しており、就職後のフォロー体制も充実しています。障害者雇用に積極的な企業が多いことも、利用者にとって大きな安心材料です。 また、各駅周辺に専門のサポートセンターや相談窓口が設置されており、就職活動に必要な情報提供や資格取得支援を受けられます。スタッフは経験豊富で、精神・発達・知的障害、難病など多様なニーズに対応。利用者の生活やキャリアに合わせて、柔軟に支援プランを作成できる点も評価されています。市の福祉制度や支援制度も充実しているため、利用開始から就職、職場定着まで安心してサポートを受けることができます。 豊田市について 豊田市は愛知県の中部に位置し、自動車産業の中心都市として知られています。市内にはトヨタ自動車本社をはじめとする大手企業や関連会社が多く、産業・雇用環境が非常に充実しています。自然豊かな環境と都市機能が融合し、子育てや福祉、医療のインフラもしっかり整備されています。愛知県内主要都市へのアクセスも良好です。 事業所概要 事業所名・・・EDEI(就労継続支援A型) 所在地・・・〒471-0034　愛知県豊田市小坂本町4丁目6-7 エクセレント2014 1階 電話番号・・・0565-41-7505 関連エリア p[data-target="1"] a {display: inline !important; } 豊田市, 新豊田駅, 豊田市駅, 豊田市役所, 岡崎市, 瀬戸市, 刈谷市, 安城市, 新城市, 知立市, 日進市, みよし市, 長久手市, 設楽町 対応地域 逢妻町,青木町,秋葉町,曙町,朝日ケ丘,朝日町,旭八幡町,浅谷町,安実京町,明賀町,明川町,足助白山町,足助町,阿蔵町,綾渡町,荒井町,蘭町,有間町,伊熊町,池島町,池田町,生駒町,一色町,石畳町,石飛町,石野町,泉町,市木町,市平町,市場町,五ケ丘,稲武町,井上町,井ノ口町,伊保町,今町,岩倉町,岩下町,岩滝町,岩谷町,上野町,鵜ケ瀬町,牛地町,有洞町,畝部西町,畝部東町,上八木町,梅坪町,漆畑町,宇連野町,上挙母,上原町,栄生町,永太郎町,永覚新町,永覚町,王滝町,大池町,大井町,大岩町,大内町,大河原町,大ケ蔵連町,大蔵町,大桑町,大坂町,大島町,大清水町,大蔵連町,大多賀町,大平町,太田町,大塚町,大坪町,大沼町,大野瀬町,大畑町,大林町,大洞町,大見町,乙ケ林町,小川町,押井町,鴛鴨町,押沢町,押山町,小田木町,小滝野町,落合町,乙部ケ丘,乙部町,小渡町,伯母沢町,小原大倉町,小原北町,小原田代町,小原町,折平町,小呂町,国閑町,貝津町,柿本町,篭林町,加塩町,柏ケ洞町,鍛治屋敷町,和会町,桂野町,金谷町,加納町,蕪木町,神池町,上丘町,上川口町,上切山町,上切町,上小田町,上郷町,上佐切町,上高町,上渡合町,上中町,上仁木町,上脇町,亀首町,加茂川町,苅萱町,河合町,川下町,川田町,川手町,川端町,川面町,神田町,神殿町,勘八町,喜佐平町,木瀬町,北一色町,北大野町,北小田町,北篠平町,喜多町,京ケ峰,京町,霧山町,九久平町,日下部町,国附町,国谷町,久保町,榑俣町,黒坂町,黒田町,桑田和町,桑原田町,桑原町,幸海町,鴻ノ巣町,小坂町,小坂本町,越戸町,古瀬間町,小田町,小町,小手沢町,琴平町,寿町,小畑町,駒新町,小松野町,駒場町,小峯町,衣ケ原,挙母町,御所貝津町,五反田町,幸町,坂上町,栄町,榊野町,桜町,笹戸町,篠原町,幸穂台,猿投町,沢田町,沢ノ堂町,三箇町,三軒町,三分山町,雑敷町,塩ノ沢町,汐見町,志賀町,四郷町,閑羅瀬町,枝下町,渋谷町,島崎町,清水町,下市場町,下川口町,下切町,下国谷町,下佐切町,下平町,下中町,下仁木町,下林町,下室町,下山田代町,昭和町,白川町,白倉町,白浜町,城見町,新生町,新町,神明町,新盛町,樹木町,浄水町,陣中町,水源町,杉本町,菅生町,砂町,須渕町,住吉町,李町,摺町,聖心町,石楠町,千石町,千足町,千田町,川見町,惣田町,大成町,太平町,田折町,高丘新町,高岡町,高岡本町,高上,高崎町,高野町,高橋町,高原町,高町,高美町,宝町,滝見町,竹生町,滝脇町,竹町,竹元町,田代町,竜岡町,田津原町,立岩町,田中町,田平沢町,田振町,田町,玉野町,田茂平町,田籾町,千洗町,近岡町,力石町,千鳥町,長興寺,司町,月見町,土橋町,堤町,堤本町,葛沢町,葛町,椿立町,坪崎町,貞宝町,寺下町,寺平町,寺部町,手呂町,手呂町樋田,天王町,東郷町,東新町,渡刈町,時瀬町,常盤町,栃立町,栃ノ沢町,栃本町,戸中町,十塚町,富岡町,富田町,富永町,巴町,トヨタ町,豊松町,渡合町,百月町,百々町,中垣内町,中金町,中切町,中島町,中立町,中田町,中当町,中根町,中町,長沢町,永野町,梨野町,夏焼町,鍋田町,成合町,荷掛町,西市野々町,西岡町,西岡町星ケ丘,西樫尾町,錦町,西新町,西丹波町,西田町,西中山町,西萩平町,西広瀬町,西細田町,西町,西山町,日南町,怒田沢町,野入町,野口町,野林町,野見町,野見山町,則定町,野原町,配津町,白山町,迫町,八幡町,花丘町,花沢町,花園町,花本町,羽布町,林添町,冷田町,日面町,東梅坪町,東大島町,東大林町,東大見町,東川端町,東渡合町,東中山町,東萩平町,東広瀬町,東保見町,東山町,久岡町,久木町,日之出町,平井町,平岩町,平沢町,平芝町,平瀬町,平戸橋町,平畑町,平山町,広川町,広久手町,広路町,広田町,広幡町,広美町,平折町,深田町,深見町,福受町,藤岡飯野町,藤沢町,扶桑町,双美町,二タ宮町,武節町,平和町,豊栄町,芳友町,宝来町,北曽木町,細田町,細谷町,穂積町,保見ケ丘,保見町,本新町,本地町,本田町,本徳町,本町,舞木町,前田町,前林町,前洞町,前山町,槇本町,桝塚西町,桝塚東町,松ケ枝町,松平志賀町,松平町,松名町,松嶺町,丸根町,丸山町,万町町,万根町,御内町,御蔵町,実栗町,美里,瑞穂町,水間町,御立町,三ツ久保町,御作町,緑ケ丘,御船町,宮上町,宮口町,宮代町,宮前町,宮町,美山町,御幸町,御幸本町,美和町,室口町,室町,明和町,元城町,元町,元宮町,森町,岩神町（足助高等学校）,岩神町（その他）,八草町,社町,簗平町,矢並町,山谷町,山中町,山之手,山ノ中立町,遊屋町,横山町,吉原町,余平町,四ツ松町,竜宮町,竜神町,連谷町,若草町,若林西町,若林東町,若林東町中外根,若宮町,和合町,月原町 iframe{max-width:100%;width:100%}.info.box{box-sizing:border-box;box-shadow:0 0 5px #aeaeae;background:#fff;border:1px solid #ccc;width:calc(100% - 10px);margin:50px auto;padding:20px}.info.box *{box-sizing:border-box}.info.box a{text-decoration:none;transition:all .3s;color:inherit}.info.box .title{font-size:18px;font-weight:700;margin-bottom:10px}.info.box .text{margin-bottom:20px}.info.box .text a{text-decoration:none;transition:all .3s;display:inline-block}.info.box .text a:hover{opacity:.6}.info.box .contents{background:0 0;display:flex;flex-direction:row;flex-wrap:wrap;justify-content:normal;align-items:center}.info.box .contents .image{box-sizing:border-box;background:#14ae67;display:flex;flex-direction:row;flex-wrap:wrap;justify-content:center;align-items:center;width:40%;margin-right:5%;padding:20px}.info.box .contents .image img{margin:0!important}.info.box .contents .content{width:55%}.info.box .contents .content .tel{color:inherit;text-decoration:none;pointer-events:none}.info.box .contents .content a img{display:block;margin:0 auto}.info.box .contents .content .btn{background:#14ae67;color:#fff!important;text-align:center;text-decoration:none;display:block;max-width:140px;width:100%;margin:20px auto auto;padding:5px 10px;transition:.3s}.info.box .contents .content .btn.sns{background:#06c755}.info.box .contents .content .btn:hover{opacity:.6}.info.box .contents .content table,.info.box .contents .content table tr th,.info.box .contents .content table tr td{background:none;border:none;padding:0}.info.box .contents .content table tr th{font-weight:700;vertical-align:middle;width:50px;text-align:left}.info.box .contents .content table tr:nth-child(1) th{text-align:left}.info.box .contents .content table tr:nth-child(2) td span{display:block}.info.box .contents .content table+p{display:flex;flex-direction:row;flex-wrap:wrap;justify-content:normal;animation:none}.info.box .contents p:has(.btn){max-width:420px;margin-left:auto;margin-right:auto}@media screen and (max-width:768px){.info.box .title{font-size:16px}.info.box .contents .content,.info.box .contents .image{width:100%;margin:0}.info.box .contents .content .tel{pointer-events:auto}.info.box .contents .image{margin-bottom:20px}}.single-post #main .content table:not(.info.box table){background:#fff;width:100%;margin:20px 0;border-collapse:collapse;text-align:center}.single-post #main .content table td:not(.info.box table td),.single-post #main .content table th:not(.info.box table th){border:1px solid;vertical-align:middle;padding:5px}.single-post #main .content table th:not(.info.box table th){font-weight:700;text-align:center}.single-post #main .content ol,.single-post #main .content ul{margin:10px 0;padding-left:40px}.single-post #main .content ul{list-style-type:circle!important}.single-post #main .content ol{list-style-position:outside}.single-post #main .content ol li,.single-post #main .content ul li{box-shadow:none;margin:0}.single-post #main .content ol li{list-style:decimal}.author{text-decoration:none!important;color:#14ae67;transition:all .3s;display:block;width:fit-content;margin:0 0 0 auto;margin-top:10px;margin-bottom:10px}.author:hover{opacity:.6}.single-post #main .content h2:not(h2.title_main){background:#14ae67;color:#fff;font-weight:700;margin-bottom:10px;padding:5px 10px;font-size:22px}.single-post #main .content h3{color:#14ae67;font-weight:700;margin-bottom:10px;line-height:1.5;font-size:20px}.single-post #main .content *+h2:not(h2.title_main),.single-post #main .content *+h3{margin-top:40px}.single-post #main .content h2:not(h2.title_main)+*,.single-post #main .content h3+*{margin-top:10px}.single-post #main .content p{margin-bottom:auto;margin-top:auto}@media screen and (max-width:768px){.single-post #main .content h2:not(h2.title_main){font-size:18px}.single-post #main .content h3{font-size:16px;margin-bottom:10px}}function io(e,t,n){window.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){var i=document.querySelectorAll("body img");var r=Array.from(i).map(function(i){return{"@context":"https://schema.org/","@type":"ImageObject",contentUrl:i.src,license:n,acquireLicensePage:t,creditText:e,creator:{"@type":"Organization",name:e},copyrightNotice:e}});if(r.length>0){var a=document.createElement("script");a.type="application/ld+json",a.textContent=JSON.stringify(1===r.length?r[0]:r,null,2),document.head.appendChild(a)}})}io("EDEI(就労継続支援A型)","https://edei.co.jp/contact/","https://edei.co.jp/privacy-policy/");function article(Url){var imageUrl=document.querySelector('meta[property="og:image"]').getAttribute('content');var Url=window.location.href;var isPartOfContent;isPartOfContent={"@type":"CollectionPage","name":document.querySelector('meta[property="og:title"]').getAttribute('content'),"@id":Url,"url":Url,"inLanguage":"ja","isPartOf":{"@type":"CollectionPage","name":"お知らせ","@id":"https://edei.co.jp/"+Url.split('/')[3]+"/","url":"https://edei.co.jp/"+Url.split('/')[3]+"/","isPartOf":{"@type":"WebSite","name":"ホーム","@id":"https://edei.co.jp/","url":"https://edei.co.jp/"}}};var jsonLd={"@context":"http://schema.org","@type":"BlogPosting","@id":Url,"mainEntityOfPage":Url,"headline":document.querySelector('meta[property="og:title"]').getAttribute('content'),"isPartOf":isPartOfContent,"image":{"@type":"ImageObject","url":imageUrl},"logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://edei.co.jp/wp-content/themes/edei/assets/img/header_logo.png"},"primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":imageUrl},"author":{"@type":"Organization","name":"EDEI(就労継続支援A型)","@id":"https://edei.co.jp/company/","url":"https://edei.co.jp/company/"},"publisher":{"@type":"Organization","name":"EDEI(就労継続支援A型)","@id":"https://edei.co.jp/","url":"https://edei.co.jp/"}};if(document.querySelector('.content .sub_title_main')){jsonLd.datePublished=document.querySelector('.content .sub_title_main').innerText.replace(/\n/g,'').replace(/"/g,'\\"').replace(/年/g,'-').replace(/月/g,'-').replace(/日/g,'-')+'T09:00:00+09:00'} var script=document.createElement('script');script.type='application/ld+json';script.text=JSON.stringify(jsonLd);document.querySelector('head').appendChild(script)} var Url=window.location.href;window.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){article(Url)});